广东省凯文职业培训学院

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一、 项目介绍

《关于加强建筑工人职业培训工作的指导意见》(建人〔201543号)规定到2016

年底,一级资质及以上的建筑施工企业实现自有工人全员持证上岗。到2020年,实现全行业建筑工人全员持证上岗。广东省凯文职业培训学院(后简称“凯文学院”)作为广东省人力资源和社会保障厅、广东省民政厅核准成立的综合性培训机构携手国泰安旨在把“互联网+微课+双元制”模式推广到建筑领域培训。

二、 客户需求

双方探讨建筑行业的人才培养标准,开展建筑行业的人才培训、技能提升、人才就业

输送等,合作开发八大工种课程资源以及合作运营,助力国内建筑行业的整体发展。

三、 咨询服务过程

1.     需求分析

当前建筑业培训市场混乱,急需规范,培训方式单一、传统,创新不够,制约了行业发展。培训内容迭代慢,知识更新不够,培训适用性有待提高。亟待通过“互联网+”手段来实现泛在化、碎片化、自主化以及趣味化的培训。

2.     方案设计

通过分析建筑行业的现状,国泰安主要负责学习平台的搭建、线上微课程的开发,线上线下教务以及考证的辅助等;凯文学院负责招生管理、技能鉴定以及申领发证相关工作。

3.     确立合作

国泰安对项目通过系统的调研和论证,在需求与建设充分匹配的基础上,国泰安与凯文学院签署了:建筑行业培训课程资源开发制作与合作运营合同。

四、 建设模块

建设思路采用“线上学习+线下实操”模式,让学员切实地掌握建筑行业的专业技能以及职业安全知识,并且通过“互联网+”技术,解决工学矛盾。

建设内容项目建设内容包括八大工种课程和微课赖以支撑运作的在线学习技术云平台和相关云部署服务,帮助学员线上自驱动完成课程学习。平台支持学员在线浏览视频、学习各类多媒体课程、在线学习,教务管理、学习数据分析、用户管理等功能。

五、 特色亮点

l  线上学习:随时随地尽享行业知识。

互联网平台以及微课可以让学员们随时随地学习,解决工学矛盾。针对一线建筑工人的认知习惯,微课的形式更趣味化,微课内容更突出技能重点。

l  线下实操:脚踏实地筑成最美城市。

线上学习与线下实操结合,让知识得到二次内化。切实地从学员角度出发,让每个建筑工人都能更加安全有智慧地为城市添砖加瓦。

六、 成果展示

201883日,广东省凯文职业培训学院与深圳国泰安教育技术股份有限公司战略投资签约仪式在国泰安公司隆重举行。签约仪式中,国泰安陈工孟董事长表示,与广东省凯文职业培训学院的合作将是一大利国利民的事情。双方的合作应不仅仅只满足于学员考证,而是要真正从建筑工人的自身安全、家庭幸福的角度出发,为其打造包含线上教学资源以及线下安全技能手册等一系列完整的服务体系。

双方董事长签约战略协议

七、预期效益

双方此次的战略合作,将快速实现资源的交流、互鉴、共建、共享,打造出的产品将造福于深圳乃至全国的建筑行业!

 


案例属性

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